Le coaching est toujours encadré par un contrat tripartite, résultat d’une concertation entre l’entreprise ou l’organisation prescriptrice, la personne ou le groupe de personnes qui en seront parties prenantes et bénéficiaires et le coach.
> Ce cadre contractuel et concerté garantit la contextualisation de la démarche, nécessaire à la réussite de l’action.
nos coachs
Nicole
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Psychosociologue, spécialiste d’ingénierie de professionnalisation et coach certifiée, Nicole dispose d’une longue expérience d’interventions en entreprise et d’accompagnement de dirigeants, managers et praticiens libéraux. |
Christiane
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Issue du monde de l’entreprise dont 18 ans passés dans le management d’équipes, Christiane est dotée d’une longue expérience des missions de communication et du travail en réseau dans la durée. |